Fysisk workshop i Aarhus

Konflikter, uenighed og relationel ledelse

29. september kl. 13.00-16.00

Konflikter er ikke et tegn på dårlig ledelse. De er en naturlig del af samarbejde. Som leder er det ikke din opgave at undgå konflikter – men at hjælpe mennesker sikkert igennem dem.

På workshoppen lærer du at forstå konflikter, opdage dem tidligt og skabe dialog, før de udvikler sig til fastlåste positioner.

Vi arbejder blandt andet med

• Hvorfor konflikter opstår
• Konfliktmønstre og dynamikker
• Konflikter mellem medarbejdere
• Vanskelige dialoger
• Lederens rolle som facilitator

Du går hjem med konkrete metoder til at håndtere konflikter med både tydelighed og respekt.

3.500 kr. ex moms

Fysisk workshop i Aarhus

Skab følgeskab
- Motivation, retning og psykologisk tryghed

26. november kl. 13.00-16.00

Ledelse handler ikke om at få mennesker til at gøre, hvad du siger. Det handler om at skabe lyst til at være med. Når mennesker oplever retning, tillid og mening, vokser både engagement og resultater.

På denne workshop arbejder vi med, hvordan du skaber motivation, stærke relationer og et team, hvor mennesker tør tage ansvar og lære sammen.

Vi arbejder blandt andet med

• Motivation i hverdagen
• Psykologisk tryghed
• Tillid og relationer
• Tydelig retning
• Følgeskab i praksis

Du går hjem med konkrete greb til at skabe engagement, samarbejde og stærke teams.

Pris: 3.500 kr. ex moms

2 dages Lederbootcamp i Aarhus

LederBootcamp
– to dage, der styrker dit lederskab

16.+17. marts kl. 09.00-16.00

Ledelse udvikles ikke på et kursus – det udvikles gennem træning, refleksion og modet til at afprøve nye måder at lede på. 

På vores LederBootcamp samler vi nye ledere fra forskellige organisationer til to intensive dage med fordybelse, inspiration og praktisk træning. 

Vi arbejder med de udfordringer, der fylder mest i de første år som leder: kommunikation, feedback, motivation, trivsel, konflikthåndtering, forandringsledelse og ledelse på tværs. 

Undervejs kombinerer vi forskningsbaseret viden med konkrete øvelser, sparring og erfaringsudveksling, så deltagerne både udvikler deres personlige lederskab og får et stærkt netværk på tværs af organisationer.

Vi lægger stor vægt på, at deltagerne rejser hjem med noget, de kan bruge med det samme. Derfor får de konkrete metoder, modeller og ledelsesgreb, som kan omsættes direkte i deres egen organisation – uanset om de skal gennemføre en vanskelig samtale, skabe motivation i teamet, lede en forandring, håndtere konflikter eller styrke samarbejdet på tværs. 

Ambitionen er, at de efter to dage ikke blot har fået ny inspiration, men også større handlekraft, et skarpere ledelsesblik og en praktisk værktøjskasse, som gør dem bedre rustet til at lykkes i deres hverdag som leder.

Pris: 12.500 kr. ex moms

Personlig sparring (1:1)

Få sparring på de konkrete ledelsesudfordringer, dilemmaer og beslutninger, du står med lige nu. Sammen finder vi løsninger, der giver mening i din hverdag, gennem refleksion, spørgsmål og konkrete værktøjer, du kan omsætte med det samme. Sparringen tager afsæt i din praksis og understøttes af veldokumenteret ledelsesteori og erfaring, så du både udvikler dig her og nu og styrker dit lederskab på længere sigt.

Individuelt forløb:
At finde fodfæste som leder

Find fodfæste som leder er vores signaturforløb for nye ledere. 

Forløbet giver dig et stærkt fundament i de vigtigste områder af ledelsesfaget med afsæt i din egen hverdag og de udfordringer, du møder som leder.

Vi arbejder blandt andet med dit personlige lederkompas, din organisatoriske kontekst, personlighedsprofiler, relationer, motivation, følgeskab, feedback, udviklingssamtaler, mødeledelse og andre centrale ledelseskompetencer. Indholdet tilpasses dig, så forløbet giver størst mulig værdi i netop din rolle.

Samtidig er der løbende plads til at bringe aktuelle ledelsesudfordringer i spil. Hvis der opstår en vigtig situation mellem de planlagte temaer, kan vi sætte programmet på pause og tage fat i det, der fylder mest lige nu. På den måde bliver udviklingen tæt koblet til din praksis – og den læring, du skaber undervejs.

Forløb i organisationer:
Ny i ledelse med resultater og trivsel

Eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt neque porro quisquam est qui dolorem ipsum quia dolor sit amet consectetur adipisci velit sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem ut enim ad minima veniam.